周至县人民医院工资待遇怎么样

根据网友分享统计，周至县人民医院平均工资为3567元/月，其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下，37%的工资收入位于区间5000-6000元/月。据分析数据统计，周至县人民医院年终奖平均4333元。

机构级别：二级甲等

创办年份：1936年

机构性质：公立医院

机构类别：综合医院

机构地址：周至县二曲镇工业路中段路南

周至县人民医院创建于1936年，是周至地区唯一的一所公立、非营利性县级综合性医疗机构，是全县医疗、急救、康复、教学、科研中心，为政府确定的合疗、医保、健康体检定点单位，也是各商业保险公司定点单位。备受社会各界关注的周至县人民医院整体迁建工作已顺利完成，2011年6月16日，新院已正常接诊。新院占地70.5亩，建筑面积30862㎡，设置床位520张，在岗职工640人，卫生技术人员435人，其中高、中级专业技术人员115人。设有内1科（神经内科）、内2科（心血管内科）、内3科（感染性疾病科）、外1科（普外）、外2（骨科）、妇产科、儿科等八个病区及急诊科、急救站、康复医学、中医、乳腺病、眼、口腔、耳鼻喉、理疗、皮肤、麻醉等20个临床医疗科室和放射、CT、磁共振、检验、药剂、营养、手术、供应、病理、胃镜、B超、心电图、脑电地形图、脑血流图、经颅多普勒等18个医技、功能检查科室。内4科（消化、呼吸、内分泌）、外3科（颅脑外科）、ICU病区、五官科病区、康复医学科病区五个病区正在筹备之中，年内即可运行。拥有美国GE核磁共振、GE16排螺旋CT机、GE数字影像系统（DR）、GE高端彩超、德国Cobas6000全自动生化分析仪、日本奥林巴斯腹腔镜等数十台现代化大、中型医疗设备。能开展“二甲”医院要求的全部诊疗技术项目和检查项目，部分项目已达到三级（省、市级）医院的技术水平。医院以整体搬迁为契机，按照现代化医院标准设计并建设，大力强化新院信息化建设，投资300余万元，引进了联想公司的服务器和重庆中联信息公司的HIS、LIS、PACS、OA办公等信息软件，医院信息化建设已初具雏形，在全省同级医院处于领先地位。2005年，在全市80多家二、三级医疗机构参加的“西安市卫生系统青年医师专业技能竞赛”中荣获全市“第一名”，在“护理技能比武大赛”中荣获“优秀奖”。1998年被卫生部命名为“爱婴医院”和“国家二级甲等医院”并于2010年3月顺利通过“二甲”复审，被省卫生厅授予“二级甲等医院”，1999年被西安市卫生局授予“创佳评差活动最佳单位”，2001年被西安市人民政府授予“城市园林绿化工作先进单位”，2003年被省爱卫会授予“省级卫生先进单位”，2004年被县委、县政府授予“‘11•27’特大交通事故抢险救援工作先进集体”，2006年被市委、市政府授予“文明单位”，2008年被县委授予“抗震救灾先进基层党组织”，2009年被省卫生厅授予“医院管理年活动先进单位”。